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Ulord广州线下第9次会议(2018年9月2日)

suhunter

Published: 03 Sept 2018 › Updated: 03 Sept 2018Ulord广州线下第9次会议(2018年9月2日)

Ulord广州线下第9次会议(2018年9月2日)

作为志愿者,参加Ulord的线下会议是责任,还能保持和项目和伙伴们的紧密联系。写下来,更是为了记录自己和Ulord共同成长的轨迹。
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这段时间广州都是大雨,我竟然在出门的时候不带雨伞。出了林和西D口后,好在门口就有个报刊亭。买了个雨伞,顶着倾盆大雨走到会场。就像何俊说的,这场大雨也见证了我们的毅力和决心,下刀子也会到的。

上次没有参加,今天有好几个新面孔。其中黎钊华还做了分享,张谦做了workface的分享。
根据会议议程,首先是李磊分享了社区活动激励机制。感觉挺好的,有点锦上添花的意思。前段时间参加Ulord的各种活动还有写文章,收到的奖励有700多个UT,心里还是蛮高兴的。尤其是,李磊主动发现我在简书写的几篇关于Ulord的文章,给我计算了贡献。就像张谦后来分享workface中所说的,没有token激励,大家还是很积极。当然,有了token激励会更开心的。或许,这更符合心理学。

黎钊华和黎峰华的分享是“电商运营模式及探讨”。说实话,这两个分享还真不错。这两位新进入区块链的女同胞将电商运营的思路和区块链结合起来思考,感觉跨度很大。但是很多事情不就是这样一步一步走过来的吗,只是要填补其中的差距,难度是很大的。不管如何,这都是非常有借鉴意义的。反倒是我没有太多的想法。

张谦分享的workface的做法倒是让我感觉眼前一亮。拿出手机笔记本记录了几句金句:

整个社会就是生产和交易。
社群的本质是关系的容器。
所有人支持所有人,向所有人学习,向所有人服务。这是心法。
最核心的是人,被尊重,被需要。主题例会。人优于事情!

这个workface引起了我的兴趣。workface从2012年开始,已经有了100000名社区成员。没有物质激励的社区能够发展到今天这个样子,是非常不容易的,或许正是他的与众不同的理念吸引了大家。Workface社区每周4固定时间安排主题例会,不知道主题例会是怎样的,有机会要去体验一下。后来,再看李磊上期的会议总结。原来张谦就是workface广州社区召集人。
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还有就是碰到何俊,非常开心。虽然几个月前还不认识,现在我们就有几重相同身份或者说是组织认同了。007不写就出局、《钱在哪儿》翻译组(何俊是发起人)、Ulord广州社区。
所以说,Ulord不仅仅让我更加深入了解区块链及其未来的发展,还能让我认识到更多的优秀朋友。

当然,作为Ulord线下会议,讨论的最多的还是如何做好Ulord社区,如何做好Ulord宣传普及工作,以及Ulord的dapp开发。李磊提出来的ULord培训师的概念很好。我练习写作有一年多,有了一点点进步。不知道是否还能够练习一下如何讲课做培训呢?

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