Hive Pension Programme [HPE]

Zakładam, że kolejny poziom urządzania się w dupie przez Hive jest spowodowany tym, że my w UE zostaliśmy odcięci od giełd, które oferują Hive i mogą zarazem działać w UE. Nie będę się wypowiadać na temat MiCa, bo już na ten temat wypowiadano się wielkorotnie i to przez osoby znacznie bardziej zorientowane. Z tego co widzę, to wprowadzenie MiCa nie ma żadnego wpływu na moje bezpieczeństwo i służy jedynie zwiększeniu kontroli przepływów krypto by móc je odpowiednio opodatkować. No cóż od podatków na dłuższą metę nie da się uciec. Wracając do głównego tematu projektu - jeden z beneficjentów (czyt. pracowników) odszedł i zdecydował się wypłacić oszczędności. Mam nadzieję, że to nie zaburzy możliwości odczytów danych reszty uczestników. Pomimo zatrudnienia innej osoby, nie będzie ona zaproszona do udziału do programu do czasu zakończenia okresu próbnego. Jeśli się sprawdzi i będziemy kontynuować zatrudnienie, to jak najbardziej. Odcięcie od giełd spowodowało dodatkowe problemu - brak prostej możliwości zakupu Hive i jak na złość, trzeba będzie skorzystać co najmniej z dwóch giełd. Za namową @rozioo próbowałem skorzystać z giełdy MEXC, ale nie da się z niej skorzystać w ten sposób, żeby zdeponować fiaty, do podjęcia próby najpierw zażądało ode mnie przeprowadzenia weryfikacji KYC (pierwszy screen). Zobowiązałem się do prowadzenia tego projektu, więc poszedłem drogą naokoło - wrzuciłem fiaty do Nexo a następnie USDC przelałem na MEXC, gdzie kupiłem Hive. Potem oczywiście pojawił się problem tego, jak zamienić Hive na HBD. Tu znowu, @magi.network pokazuje jak świetnie działa, a działa tak, że korzystając na dzień dobry tracisz ponad 3% (czyli technicznie to działa, ale funkcjonalnie już nie i mało kto z tej usługi korzysta). Ale mniejsza z tym. Udało się, Zastanawiałem się, czy te problemy nie spowodują, że będę zasilał program co dwa miesiące, ale chyba nie wyszło najgorzej, dzięki zemu odchył kosztów od zysków nie tylko nie zmiejszył się, ale trochę się zwiększył.

I assume that this latest level of getting screwed over by Hive is caused by the fact that those of us in the EU have effectively been cut off from exchanges that both list Hive and are allowed to operate within the EU.
I am not going to comment on MiCA, because the subject has already been discussed many times, including by people who understand it far better than I do. From what I can see, the introduction of MiCA has had absolutely no impact on my safety. Its only purpose seems to be to increase control over crypto transactions so that they can be taxed accordingly. Well, in the long run, there is no escaping taxes anyway.
Returning to the main subject of the project, one of the beneficiaries — meaning one of the employees — has left and decided to withdraw their savings. I hope this will not disrupt the ability to read and analyse the data of the remaining participants.
Although another person has been hired, they will not be invited to join the programme until they have completed their probationary period. Should they prove themselves and we decide to continue the employment relationship, then they will, of course, be invited to participate.
Being cut off from the exchanges has created additional problems, namely the lack of any straightforward way to buy Hive. As luck would have it, I now have to use at least two different exchanges.
Following @rozioo’s suggestion, I tried using MEXC, but it cannot be used in a way that would allow me to deposit fiat currency directly. Before I could even attempt that, it required me to complete KYC verification, as shown in the first screenshot.
Since I had committed myself to running this project, I took the long way around. I deposited fiat currency into Nexo and then transferred USDC to MEXC, where I bought Hive.
Then, of course, another problem appeared: how to convert Hive into HBD. Once again, @magi.network demonstrates just how brilliantly it works. And by “works”, I mean that you immediately lose more than 3% when using it. Technically, therefore, it works, but functionally it does not, which is probably why hardly anyone uses the service.
But never mind. I managed to complete the transaction.
I considered whether these difficulties might force me to fund the programme only once every two months, but in the end it did not turn out too badly. As a result, the gap between the costs and the returns did not narrow. In fact, it increased slightly.

Nagrody z postów-raportów będą wynosić 20% dla poszczególnych uczestników programu. Nie planuję zwiększenia zatrudnienia, ale lepiej zdziwić się w tą stronę, w takim wypadku będę dzielił nagrody z postów wg reguły nagroda=100%/(ilość uczestników+1). Ten +1 to ja.

Rewards from post reports will be 20% for individual program participants. I don't plan to increase staffing, but it's better to be surprised in that direction. In that case, I'll divide the rewards from posts according to the rule 'reward=100%/(number of participants+1)'. That +1 is me.

Zasady Hive'owego Programu Emerytalnego:

1. Uznaniową premię wplacaną na indywidualne konto Hive,
2. Premia w formie HBD,
3. W przyszłości przewiduję premię za np wynik, choć nie ukrywam, że wymagało by to większej transparentności i jakiegoś (choćby nieoficjalnego) regulaminu premiowania,
4. Premia wrzucana w savings,
5. Każdy z pracowników ma możliwość wypłaty wszystkich środków w każdym momencie z uwaględnieniem unstakingu,
6. Wypłata może nastąpić w HBD albo w PLN (minus 19%), może też nastąpić wydanie kluczy prywatnych do konta,
7. Dopóki będzie bitrefill to też pewnie będzie opcja wypłaty w tamtejszych produktach (to jest usługa podmiotu trzeciego więc nie będę w stanie zagwarantować, że będzie działać w przyszłości),
8. Nie pobieram żadnej prowizji za prowadzenie i obsługę,
9. Projekt niczego nie gwarantuje poza należytym i lojalnym działaniem z mojej strony,

Hive Pension Program Rules:

1. Discretionary bonus deposited into an individual Hive account,
2. Bonus in the form of Hive Bonus,
3. In the future, I anticipate a bonus, e.g., based on performance, although I must admit that this would require greater transparency and some (even unofficial) bonus regulations,
4. Bonus deposited into savings,
5. Each employee has the option to withdraw all funds at any time, taking into account unstaking,
6. Withdrawals can be made in Hive Bonus or PLN (minus 19%), and private keys to the account can also be issued,
7. As long as BitRefill exists, there will likely be a withdrawal option in their products (this is a third-party service, so I can't guarantee its future operation),
8. I don't charge any commission for management and service,
9. The project guarantees nothing except proper and loyal action on my part,