Holocracy en functieduidelijkheid

https://arieblokland.wordpress.com/2015/10/25/holacracy-in-de-wereld-van-de-functieduidelijkheid/

Lean Startup en Agile scrum zijn in feite organisatie en proces methodieken, maar raken direct de cultuur. Daarbij zien we een snelle opkomst van holacracy. Holacracy geeft de traditionele verticale managementstructuur het nakijken. Juist de horizontale samenwerking en verantwoordelijkheid van iedere –medewerker- (niet personeelslid!) zorgen voor de gebundelde kracht en resultaten.

Ons lichaam werkt ook zo. Alle cellen en organen werken afgestemd op elkaar zodat wij gezond kunnen functioneren. Stel je voor als onze organen stuk voor stuk zouden wachten met functioneren totdat ze ieder steeds een opdracht zouden krijgen.